Home Onze visie

Onze visie

Van verzekeraar tot risk manager

Verzekeringen zijn al jaar en dag gebaseerd op een fundamenteel principe: claims dekken om de verzekerden te beschermen. Vandaag de dag worden risico’s steeds groter en diverser en zijn ze onderling verbonden. Enkel verzekeren is niet meer voldoende. Hoe kunnen we de bescherming van patiënten en gebruikers garanderen en tegelijkertijd de veerkracht van het ecosysteem van zorg- en hulpverlening versterken? Het antwoord is duidelijk: risico’s voorkomen in plaats van genezen, kwetsbaarheden identificeren vóór ze in een crisis veranderen.

Nieuwe uitdagingen voor degenen die betrokken zijn bij missies van algemeen belang

1/5

professionals

zegt zich angstig-depressief te voelen1

1/10

ambtenaren

is het hele jaar
lang afwezig2

749

cyberincidenten

gemeld bij instellingen in 20243

5

miljard euro

gebruikt voor klimaatclaims tegen 20244

‘De technologieën van vandaag bieden ongekende mogelijkheden om nieuwe risico’s op te sporen, te analyseren en erop voor te bereiden. Op het vlak van human resources is het nu mogelijk om voor te bereiden op absenteïsme en ervoor te zorgen dat professionals onder de best mogelijke omstandigheden aan het werk blijven. Op technologisch vlak kunnen digitale bedreigingen worden geanalyseerd en gekwantificeerd om IT-systemen te beveiligen. Op medisch vlak betekent het voorbereiden op risico’s tijdens het hele zorgproces dat ingrepen veiliger kunnen worden uitgevoerd en dat de patiëntenstroom beter kan worden beheerd.’

Portrait officiel de Dominique Godet, Directeur général de l'entreprise Relyens.

Dominique Godet

Algemeen directeur van Relyens

1. Holitest aangeboden door onze partner Holicare en uitgevoerd door meer dan 800 zorgprofessionals, 2024.

2. Onderzoek van Relyens naar de kwaliteit van leven op het werk en de gezondheid van medewerkers van lokale overheden, 2023.

3. Observatorium voor meldingen van incidenten op het gebied van informatiebeveiliging, 2024. 

4. Jaarlijkse beoordeling van France Assureurs, 2024.