Genossenschaftliche DNA

Am 10. Dezember 1927 trafen sich sich im großen Ratssaal der Hospices Civils de Lyon 20 Krankehausdirektoren, um die erste genossenschaftliche Krankenkasse für Krankenhauspersonal zu gründen: Sham (Société Hospitalière d’Assurances Mutuelles) ist geboren! Der Betrieb wird offiziell am 1. Januar 1928 aufgenommen. Sie besteht darin, „ausschließlich die Deckung von Arbeitsunfällen des säkularen und religiösen Krankenhauspersonals“ zu übernehmen.

Seit seinen Ursprüngen hat sich Sham im Lauf seiner Geschichte an der Seite von Pflegefachkräften immer wieder neu erfunden, um sie in ihrer Tätigkeit immer besser zu unterstützen.

Parallel dazu entsteht 1981 Sofaxis aus einer innovativen Idee heraus: sich in einem noch wenig erforschten Sektor der Versicherungswelt zu positionieren, nämlich im Bereich der statutarischen Risiken und des Schutzes der Mitarbeitenden des öffentlichen Dienstes.

Sehr schnell erlangt Sofaxis eine führende Position in Frankreich und baut ihre Versicherungsangebote aus, indem sie Beratungs- und Schulungslösungen für territoriale Akteure (Rathäuser, territoriale Mitarbeiter, Verwaltungszentren, Gemeindeverbände, Kommunalpolitiker, Departements, Regionen, Feuerwehr- und Rettungsdienste der Departements oder auch Gesundheitseinrichtungen) anbietet.

2013 konkretisiert Sham seine Annäherung an Sofaxis durch die Bekanntgabe der Übernahme und wird so zur Sham-Gruppe. Durch die Bündelung des Know-hows von über 700 Mitarbeitern will sich dieses einzigartige, solide und kohärente neue Unternehmen, das von starken menschlichen Werten geprägt ist, als führender Multi-Spezialist in den Bereichen Versicherung, Risikomanagement und Sozialschutz im Dienste der Ökosysteme im Gesundheitswesen und in den Regionen positionieren.

2014 beginnen wir, aufbauend auf unserem Versicherungs- und Risikomanagementmodell, unsere Expansion in Europa mit der ersten Niederlassung der Gruppe in Spanien. Bis 2017 wird das europäische Abenteuer mit der Einführung der Marke in Italien und Deutschland fortgesetzt. Im Jahr 2018 feiern unsere Mitarbeitenden, Verwaltungsratsmitglieder, Kunden, Mitglieder und Partner das 90-jährige Bestehen des Unternehmens.

Um die Entwicklungen der Akteure im Pflegebereich und in den Regionen immer besser zu begleiten, wird die Sham-Gruppe 2019 zu Relyens. Wir wachsen weiter und überschreiten die Marke von 1.000 Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, bei Akteuren, die eine Aufgabe von allgemeinem Interesse erfüllen, als die europäische Gruppe auf Gegenseitigkeit anerkannt zu werden, die in den Bereichen Versicherung und Risikomanagement als Referenz gilt.

Von einem Akteur auf Gegenseitigkeit zu einem gemeinwirtschaftlichen Unternehmen

2021 markiert einen neuen Abschnitt in der Geschichte unserer Gruppe. Relyens entscheidet sich für den Status „Entreprise à Mission“ (Unternehmen mit Mission) und schreibt somit in den Statuten seiner Einheiten die Unternehmensaufgabe sowie soziale und ökologische Ziele fest. Diese verpflichten uns auf allen Ebenen des Unternehmens und leiten unser tägliches Handeln. Als „gemeinwirtschaftliches Unternehmen“ können wir unsere Transformation weiter vorantreiben, indem wir uns noch stärker für unsere Stakeholder engagieren und gleichzeitig auf ein solidarisches und engagiertes Kollektiv aufbauen.

Am 2. Januar 2023 wurden die Marken Sham und Sofaxis zu Relyens. Dieser Übergang zu Relyens als alleiniger Marke stellt einen neuen Meilenstein für unsere Gruppe im Rahmen ihres Projekts ImpACT2025 dar.

Eine Beschleunigung unserer Unternehmensstrategie, die im Einklang mit unserem Wirken bei Gebietskörperschaften, Gesundheitseinrichtungen und medizinischen Fachkräften steht. Für sie firmieren wir künftig mit einer einzigen Marke, um ihre Erfahrungen an unserer Seite zu optimieren, aber auch um besser darzustellen, was wir sind und was wir als Manager ihrer Risiken tun.