Sei Teil eines agilen Unternehmens

Sei aktiv an deiner Laufbahn beteiligt

Deine ersten Tage bei uns

Ein Willkommenspaket, Treffen mit deinem Team, Besichtigung der Räumlichkeiten, internationale Integrationsworkshops – wir erleichtern dir die Ankunft in unserem Team.

Der Arbeitsalltag

Übernimm deine Aufgaben, beteilige dich am Leben deines Teams – wir vertrauen darauf, dass du deine Ideen einbringst und Initiative zeigst.

Engagiere dich im Unternehmensleben

Internationale Projekte, internes Networking, Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit im Zweiwochen-Rhythmus, Teams-Veranstaltungen… es gibt viele Gelegenheiten, am Leben der Gruppe teilzunehmen.

Entwickle deine Kompetenzen

Wir bieten ein vielfältiges Angebot, um sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln und zu entfalten – in Begleitung deines Managers, durch Coaching, berufliche Fortbildungen und einem digitalen Campus.

Deine berufliche Entwicklung innerhalb der Gruppe

Funktionale, hierarchische oder geografische Mobilität – gestalte mit uns deine berufliche Laufbahn.

Mitarbeitende sitzen in einem Besprechungsraum zu einer gemeinsamen Arbeitsrunde zusammen.

Mitarbeitende unterhalten sich bei einer Kaffeepause in der Büroküche.

Großer Arbeitsraum mit mehreren Kollegengruppen, die an Tischen zusammenkommen.

Teampräsentation in einem freundlichen Raum mit sitzenden und stehenden Teilnehmenden.

Vortrag von Dominique Godet vor einer Gruppe von Mitarbeitenden.

Arbeitsbesprechung mehrerer Mitarbeiterinnen an einem Konferenztisch.

Kollaborativer Workshop, bei dem Teilnehmende Karten auf einem Tisch sortieren und sich austauschen.

Gruppe von Mitarbeitenden in einer Besprechung an einem Tisch in einem hellen Raum.

Kollaborativer Workshop mit mehreren Teilnehmerinnen, die sich über Karten auf einem Tisch austauschen.

Ein europäischer Integrationsprozess, der den Zusammenhalt stärkt

Bei Relyens zu arbeiten bedeutet, von Anfang an ein gemeinsames Abenteuer zu erleben.
Wir haben einen Integrationsprozess entwickelt, der die Grundlagen dazu schafft: wer wir sind, was wir tun, wie wir agieren und vor allem, warum wir unsere Ziele umsetzen.

Eine interessante und kreative Teamerfahrung
Ein Seminar am Hauptsitz in Lyon
Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden
Ein Treffen mit unserem CEO
Gesellige Momente, um dein Netzwerk auszubauen

˶Einige Wochen nachdem ich zum Team in Düsseldorf gestoßen war, nahm ich am Integrationsprogramm der Gruppe teil. Alles war sehr strukturiert und klar, sodass jede Etappe Spaß gemacht hat.

Diese Erfahrung mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zu teilen, war sehr bereichernd. Zwischen Arbeitsphasen und geselligen Momenten habe ich die Kultur der Gruppe, ihre Organisation und die Verbindungen zwischen ihren verschiedenen Einheiten besser verstanden.

Dieser Parcours hat mir einen klaren Überblick über Relyens verschafft und mir vor allem ermöglicht, außerhalb meines Arbeitsumfelds freundschaftliche Beziehungen aufzubauen. Eine schöne Art, sich schnell als Teil des Kollektivs zu fühlen.“

Lars

˶Ich hatte das Glück, einige Monate nach meiner Ankunft am Integrationsprogramm teilnehmen zu können.

Diese drei Tage, die von guter Laune und Zusammenarbeit geprägt waren, boten mir die Gelegenheit, erste Beziehungen zu meinen Kollegen aufzubauen.

Der Austausch und die Workshops haben mir geholfen, die Kultur von Relyens und die Verbindungen zwischen den verschiedenen Fachgebieten besser zu verstehen. Wenn ich diese Erfahrung mit einem Wort zusammenfassen müsste, würde ich sie als bereichernd bezeichnen!“

Julie

˶Vor einem Jahr bin ich zur Gruppe gestoßen und habe ihre Herausforderungen kennengelernt. Heute teile ich meine Erfahrungen mit den Neuankömmlingen. Das zeigt, wie schnell man von der Entdeckung zum Handeln übergehen kann.

Dieser offene Austausch hat mich dazu veranlasst, mich auf das Wesentliche zu konzentrieren und die strategischen Schlüssel zu vermitteln, die unser Kollektiv beleben. Sie schlagen eine Brücke zwischen Erfahrung und Erlernen und bieten die Möglichkeit, sowohl zu lernen als auch weiterzugeben.

Meine Botschaft: „Dies ist ein Weg, auf dem jeder Schritt zählt.Traut euch, engagiert euch, setzt euch ein: So gestalten wir gemeinsam die Zukunft von Relyens.“

Hamid

32.000

absolvierte

Fortbildungsstunden in Europa im Jahr 2024

Teilnehmer am

Erasmus-Programm im Jahr 2024

Eine Karriere, die wir gemeinsam aufbauen

Ob durch Fortbildungen, Mobilität innerhalb der Gruppe oder mithilfe der Unterstützung deines Managers – du bist der Akteur deiner eigenen Entwicklung, und unsere Aufgabe ist es, die Voraussetzungen dafür zu schaffen.

3 Termine im Jahr, um mit deinem Vorgesetzten über deine Entwicklung zu sprechen
Die Möglichkeit, deine Tätigkeit 2 bis 3 Monate lang an einem anderen Standort der Gruppe auszuüben (internes „Erasmus-Programm“)
Alle Stellenangebote sind gruppenweit ausgeschrieben
Eine Plattform zum Erlernen von Sprachen und Soft Skills, die allen offensteht

Dies sind nur einige Beispiele für ein viel umfangreicheres Angebot, das du entdecken wirst, wenn du zu uns kommst.