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Durabilidad -Un empleador responsable
Informe de actividad de 2022
Durabilidad – Un empleador responsable
Velar por el desarrollo de nuestros empleados y dar vida a la participación ciudadana dentro del Grupo
Velar por el desarrollo de nuestros empleados
Como empresa que aprende, nuestro Grupo está comprometido con una dinámica de progreso permanente y coloca a sus empleados en el centro de la transformación. Para ello, llevamos a cabo acciones en torno a tres cuestiones: calidad de vida y condiciones de trabajo (QVCT, por sus siglas en francés), desarrollo de habilidades y mejora continua de nuestros métodos de gestión y colaboración.
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Dar vida a la participación ciudadana dentro del Grupo
Creemos que una empresa responsable y comprometida está condicionada por la capacidad del colectivo para cuestionar y desafiar sus prácticas, sus profesiones y su forma de actuar, pero también por el compromiso de cada individuo para cambiar sus hábitos y comportamientos. Actuando a estos dos niveles, Relyens pretende tener un mayor impacto. Una dinámica que está en marcha
desde hace varios años mediante el despliegue de acciones a favor de todos nuestros centros europeos.
Nuestras acciones principales
Realización de talleres ciudadanos durante todo el año, lo que permite a los empleados voluntarios involucrarse de manera específica en el enfoque de RSC de Relyens en torno a los temas que han elegido, como la gestión de residuos, la movilidad verde o la sobriedad digital.
Se han implementado acciones de concienciación y movilización en todos los centros del Grupo: Murales sobre el Clima y digitales, actividades de podcasts mensuales sobre la transición ecológica, organización de eventos por y para los empleados (Día Mundial del Medio Ambiente, Semanas europeas del desarrollo sostenible), etc.
Se han añadido criterios de RSC en nuestros contratos de participación en los beneficios (huella digital, impresión de papel, etc.) para fomentar acciones que reduzcan nuestro impacto.
1: Clima fresco organizado en nuestra sede de Lyon
2: Punto de recarga eléctrica a disposición de nuestros empleados franceses
3: Taller de reparación de bicicletas durante las Semanas Europeas del Desarrollo Sostenible
4: Vídeo de sensibilización sobre la gestión de residuos, diseñado por y para nuestros empleados, y presentado por David FRITSCH – Consultor de Gestión de Riesgos de Relyens en Alemania – y Victorine BAILLEUL – Suscriptora de Relyens
5: Fresco digital en formato híbrido