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Panorama 2025 Qualité de vie au travail & santé des agents territoriaux
25 ans d’analyses au service des collectivités
Depuis 25 ans, le Panorama Qualité de vie au travail & santé des agents dans les collectivités territoriales constitue le baromètre de référence de la Fonction publique territoriale.
Il éclaire les élus, DGS et DRH sur un enjeu stratégique : la santé au travail des agents territoriaux.
Fondé sur les données de plus de 440 000 agents (près d’un quart de la FPT affiliée à la CNRACL), le Panorama 2025 fournit une lecture unique, basée sur l’année 2024.
👉 Taux d’absentéisme 2024 pour raison de santé : 9,8 %
Un taux globalement stable, mais marqué par une hausse de la gravité.
Philippe Laurent
Vice président de l'association des Maires de France et Président du CSFPT
“La santé au travail des agents conditionne directement la qualité du service public, l’équilibre budgétaire et l’attractivité des collectivités.”
3 repères clés à retenir :
- +261 % d’arrêts de 6 à 12 mois en 10 ans.
- 82 000 € : coût moyen d’un arrêt long.
- 66 % des absences concernent les agents de plus de 45 ans.
