Mission

Groupe mutualiste depuis presque 100 ans,
aujourd’hui Entreprise à Mission

Convaincu que les entreprises ont un rôle politique à tenir et le devoir d’agir concrètement pour l’intérêt général, Relyens s’engage à voir plus loin que son simple métier de Manager des risques. Entreprise à Mission depuis juin 2021, notre Groupe oriente ses choix et mène ses actions en cohérence avec une mission forte inscrite dans les statuts de l’entreprise.

Cette mission s’inscrit dans la continuité de ce que nous entreprenons depuis toujours auprès de nos clients et sociétaires. Constituée d’une raison d’être et d’objectifs sociaux et environnementaux, elle implique l’ensemble de nos parties prenantes et nous transforme à tous les niveaux pour nos clients européens et leurs bénéficiaires, les patients et les citoyens.

Notre raison d’être

Agir et innover,
aux côtés de celles et ceux qui œuvrent à l’intérêt général,
pour construire un monde de confiance.

Notre raison d’être s’inscrit naturellement dans la continuité de ce que nous entreprenons depuis toujours aux côtés de nos clients et sociétaires. Elle qualifie la manière dont nous entendons contribuer concrètement à la société de demain.

Boussole stratégique de notre Groupe, notre raison d’être définit ce qui anime notre entreprise et ce vers quoi elle tend. Elle permet de nous réinventer constamment au service de nos écosystèmes européens.

Bien plus qu’une intention, elle garantit la cohérence de notre action et fonde notre pérennité au service de nos clients et sociétaires.

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4 objectifs sociaux et environnementaux

Nous recherchons pour chacune de nos activités, l’impact le plus positif qui soit sur la société. Pour cela, nous structurons notre action et notre projet stratégique autour de ces 4 objectifs. Nous démontrons ainsi notre utilité auprès de nos parties prenantes, au-delà de notre métier de Manager des risques.

Sécuriser et permettre la continuité de l’activité de nos sociétaires et clients

Les accompagner durablement dans la maîtrise globale de leurs risques pour qu’ils puissent délivrer leur mission d’intérêt général avec sérénité, confiance et efficacité.

Mettre la loyauté et l’équité au coeur des relations entre nos parties prenantes

Renforcer la satisfaction de nos parties prenantes en construisant des relations basées sur la confiance et la transparence.

Innover et entreprendre pour construire un futur souhaitable

Faire bouger les lignes de notre métier historique d’assureur pour répondre aux besoins croissants des assurés.

Contribuer à un monde durable

S’affranchir des modèles traditionnels, se renouveler et faire preuve d’audace pour transformer notre Groupe vers un modèle plus résilient et responsable.

Être Entreprise À Mission, c’est :

  • Choisir un modèle exigeant qui impose à notre Groupe de renforcer la pérennité de son activité en tenant compte de son impact social, environnemental et économique.
  • Oser requestionner notre finalité, notre culture d’entreprise, notre modèle d’affaires pour faire de notre Groupe une entreprise plus innovante, plus résiliente, plus responsable.
  • Se fixer un cap commun qui permettra à nos équipes d’améliorer leur impact au bénéfice direct des citoyens, grâce à des réponses concrètes, efficaces et durables.
  • S’ouvrir plus largement à nos environnements pour relever avec nos clients, partenaires et coopétiteurs, les défis d’aujourd’hui et de demain.
  • Inscrire notre action sur le temps long pour renforcer notre pérennité et la confiance au service de nos clients et sociétaires.

Un état d’esprit avant tout : vouloir agir collectivement et durablement pour une société meilleure.

Le Comité de mission

Être Entreprise à Mission, c’est aussi faire le choix d’un nouvel organe de gouvernance pour notre Groupe, ouvert sur notre environnement. Conformément à la loi PACTE de mai 2019, le Comité de mission contrôle l’adéquation entre notre raison d’être et nos pratiques. Ses membres nous poussent à être encore plus ambitieux et à challenger les objectifs opérationnels que Relyens s’est fixés au service de sa mission.

Découvrir les membres et leurs actions
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L’Organisme Tiers Indépendant

En tant qu’Entreprise à Mission, Relyens doit être régulièrement évalué par un Organisme Tiers Indépendant (OTI) : 18 mois après le dépôt de la mission dans les statuts de l’organisation et ensuite, tous les 2 ans. Se conformant à une réglementation stricte, l’OTI s’assure de la bonne exécution des engagements de Relyens en tenant compte de la singularité de sa mission, de ses caractéristiques propres, de son environnement et de sa dynamique interne. Il formule un avis extérieur robuste et homogène qui garantit la crédibilité et l’objectivité de la démarche engagée par Relyens. Pour exercer ce rôle, Relyens a choisi le cabinet Mazars.

Découvrir le Rapport d'évaluation 2023

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Les organisations les plus engagées seront les plus performantes et les plus pérennes.

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A woman and little girl in school uniform running in park, back view
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