Nos solutions RH pour assurer et accompagner vos personnels

Obtenez remboursement des prestations sociales à la charge de votre organisation, à la suite d’un accident causé par un tiers.

Identifier les risques professionnels, améliorer la QVCT, réduire les TMS et agir sur l’absentéisme pour raison de santé.

Objectiver les signaux faibles, activer les bons leviers pour répondre à vos enjeux de terrain et prévenir l’absentéisme.

Structurer votre démarche RPS grâce à un accompagnement sur mesure : diagnostic, plan d’action, formations, dispositifs de soutien.

Renforcer l’attractivité et le climat social de votre structure avec une démarche QVCT structurée et participative.

Anticiper les risques d’usure professionnelle avec un diagnostic ergonomique et un plan d’action co-construit avec vos équipes.

Solution digitale innovante pour renforcer la prévention de la santé mentale au travail.

Deux programmes concrets pour aider les organisations à sécuriser les parcours de leurs personnels après un arrêt long.

Intégrer l’expertise médicale et la contre-visite dans votre politique RH pour agir sur l’absentéisme pour raison de santé.

Identifier les fragilités, accompagner les reconversions et le maintien dans l’emploi avec des dispositifs sur mesure.

Un outil intuitif conçu pour les DRH et préventeurs du secteur public pour créer, mettre à jour et piloter le DUERP en toute conformité.