Dossier thématique
La Protection Sociale Complémentaire
La réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) marque une évolution majeure pour les employeurs publics. Elle redéfinit les responsabilités des organisations en matière de prévoyance et de complémentaire santé avec de nouvelles obligations financières et sociales. Au-delà du cadre réglementaire, la PSC est un levier pour renforcer l’attractivité, le dialogue social ainsi que la qualité de vie au travail. Découvrez toutes nos ressources utiles.
Nos experts vous recommandent
-
Article de blogTout savoir sur la réforme de la Protection sociale complémentaire (PSC)
-
Article de blogComment mettre en place un régime collectif de Protection sociale complémentaire (PSC) dans ma structure ?
-
Article de blogPertinence du partenariat Intégrance et Relyens – Retour d’expérience de la DRH du Groupe Mey Santé
Comprendre la PSC et son cadre réglementaire
-
Article de blog
Tout savoir sur la réforme de la Protection sociale complémentaire (PSC)
-
Article de blogDécret n° 2022-581 du 20 avril 2022 relatif aux garanties de protection sociale complémentaire
-
Article de blogAccord collectif national du 11 juillet 2023 sur la réforme de la PSC des agents territoriaux
-
Article de blogLoi MATRAS et protection sociale des Sapeurs-pompiers volontaires (SPV)
Enjeux RH et attractivité
-
Article de blogLa complémentaire santé comme outil d’attractivité et de management des risques
-
Article de blogProtection Sociale Complémentaire, quelles opportunités pour les employeurs ?
-
Article de blogLa protection sociale peut être un vrai levier d’attractivité pour les métiers de la Fonction publique
Mise en œuvre de la PSC : ce qu’il faut anticiper
-
Article de blog
Comment mettre en place un régime collectif de Protection sociale complémentaire (PSC) dans ma structure ?
-
Article de blogLa prévoyance : quels enjeux pour la fonction publique hospitalière ?
-
Article de blogLa réforme de la Protection Sociale Complémentaire dans la Fonction publique hospitalière
Nos produits et solutions
Mettre en place la PSC dans votre organisation
La réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) engage les employeurs publics dans une nouvelle responsabilité : proposer une couverture santé et prévoyance plus accessible et mieux encadrée pour leurs agents.
Elle pose les bases d’un cadre commun et ouvre des perspectives en matière de gestion des ressources humaines, de dialogue social et d’organisation du travail.
Nous accompagnons les établissements de santé et médico-sociaux ainsi que les collectivités territoriales dans cette évolution. L’objectif : faciliter la compréhension du dispositif, partager des retours d’expérience et appuyer la mise en œuvre au plus près des réalités de terrain.
