Singulier et à taille humaine, fort de ses expertises, de la complémentarité de ses marchés, métiers et entités. Relyens est surtout riche de la diversité de ses collaborateurs, qui sont au cœur du projet d’entreprise.
Notre politique RH veille à favoriser le développement des compétences de chacun et à permettre aux collaborateurs de s’épanouir dans leur mission. Cela se traduit par :
Des évolutions de carrière et une rémunération attractive au sein du Groupe
150
métiers
9
sites
en europe
40
ans d'âge
moyen
1030
collab.
0%
Hommes
0%
Femmes
Pour Relyens, placer l’humain au centre de son projet témoigne d’un engagement double vis-à-vis des hommes et des femmes qui le composent : favoriser toujours plus le développement de leurs compétences pour conjuguer plaisir et performance.