Protection Sociale : prévoyance, santé, retraite

Prendre soin de vos agents, condition de réussite de votre politique sociale

Les protéger en offrant collectivement des garanties étendues en protection sociale, vous permet d’assurer un climat social favorable, la fidélisation de vos collaborateurs et l’attractivité de votre structure en tant que marque employeur. En ce sens, Relyens vous permet de bénéficier d’une offre d’assurance riche et performante ainsi que d’un accompagnement individualisé dans toutes les situations, adaptés à la taille de votre établissement et à la tranche de vos effectifs.

Protection sociale complémentaire

Fidèles à ce que nous entreprenons depuis de nombreuses années en la matière auprès des employeurs territoriaux, nous défendons et promouvons l’accès à une protection sociale complémentaire de qualité. Notre expérience et notre proximité avec les employeurs territoriaux démontrent qu’elle est un élément clé d’un meilleur état de santé de la population territoriale, permettant une réduction des absences pour raison de santé, une stabilité des équipes et une amélioration des conditions d’exercice.

La protection sociale complémentaire est une composante essentielle d’un management renouvelé et d’un dialogue social modernisé. Demain, elle constituera un levier pour répondre aux défis d’attractivité des métiers et de fidélisation des personnels auxquels font face les employeurs territoriaux.

C’est pourquoi les équipes Relyens développent depuis plusieurs années une offre globale de protection sociale à destination des personnels territoriaux et des élus locaux, en intégrant un accompagnement expert en Management des risques RH et de la qualité de vie au travail.

La prévoyance complémentaire

Une couverture complète pour soutenir vos collaborateurs et leurs proches dans les coups durs
Accompagnement sur mesure en cas d’invalidité, décès et incapacité de travail, facilitant le retour au travail et le maintien dans l’emploi

Un accompagnement dans le pilotage de votre contrat
Conseils pour comprendre vos enjeux, vos besoins et vos attentes face aux évolutions réglementaires (RGPD par exemple)

Prévention de vos risques liés à la santé de vos équipes : ciblage des actions dédiées, suivi médical des arrêts de travail, aide à la reprise d’activités professionnelles…

Un soutien dans la gestion d’une crise majeure
Soutien psychologique au service de vos agents et salariés, conseils en communication de crise, accompagnement juridique, plateforme téléphonique dédiée pour rassurer vos clients…

Young family with two small children indoors in bedroom reading a book.
Young family with two small children indoors in bedroom reading a book.

La santé

100% Santé : prise en charge totale sur les soins essentiels
Audiologie, dentaire et optique

Téléconsultation médicale auprès de médecins généralistes et spécialistes
Délivrance d’ordonnance en ligne et garantie du respect du secret médical

Assistance à vos salariés dans les situations d’urgence
Rapatriement médical, hospitalisation, accouchement, maladies graves

Accompagnement de vos salariés aidants
Soutien personnalisé pour les aider à concilier leur rôle d’aidant familial et leur vie professionnelle

Accompagnement dans le pilotage de votre contrat
Outils de compréhension des évolutions réglementaires et de mise en œuvre de votre couverture santé collective

Father and Daughter Choosing Glasses
Father and Daughter Choosing Glasses
Doctor using digital tablet at his clinic
Doctor using digital tablet at his clinic
Young man helping handicapped man to sit in wheelchair
Young man helping handicapped man to sit in wheelchair
Psychologist having session with her patient
Psychologist having session with her patient
Female hr reading cv during online virtual job interview by video call.
Female hr reading cv during online virtual job interview by video call.

Le +

Situation de crise : soutenir la santé psychologique de vos équipes

Un contexte de crise, quelle qu’en soit sa nature, peut représenter une grande source de stress pour vos collaborateurs, avec de forts impacts physiques et psychologiques. Pour faire face à ce risque, nous proposons des outils adaptés : soutien psychologique, téléconsultation, accompagnement des dirigeants.

La retraite

Au travers de régimes de retraite complémentaire et supplémentaire de référence, nous contribuons également à valoriser l’engagement des agents et des élus pour l’intérêt général.

agent-voirie-ITEM-BG1505_1464
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Agents

Compenser votre retraite de base et pallier ainsi la prise en compte incomplète des primes et indemnités dans son calcul, percevoir vos droits sous forme de capital si vous souhaitez réaliser un projet qui vous est cher, sécuriser votre épargne… Vos besoins sont nombreux. Pour y répondre, nous vous proposons l’affiliation à Préfon-Retraite, le premier régime complémentaire et facultatif destiné aux agents du service public.

Découvrir nos solutions
French mayor with a scarf flag during a weeding day
French mayor with a scarf flag during a weeding day

Élus

Vous avez choisi de vous engager au service de vos concitoyens. La mission que vous menez impacte votre activité professionnelle et/ou votre vie personnelle, générant potentiellement une perte de revenus. Pour exercer pleinement votre mission, sans craindre pour votre retraite, nous mettons à votre disposition Fonpel, la retraite supplémentaire des élus locaux.

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La protection sociale en chiffres

74 480
74 480
agents adhérents en prévoyance
pose de rails neufs
470 000
470 000
affiliés au régime de retraite Préfon
business people with laptop meeting in office
22,7
22,7
millions d’euros de prestations prévoyance payées
junge frau im bewerbungsgespräch
11 896
11 896
adhésions au régime de retraite Fonpel
drapeau
2 485
2 485
collectivités clientes en prévoyance
Levallois-Perret city hall (92), France
71 905
71 905
indemnisations
People crowd walking in the business centre and shopping mall en
Chiffres au 31/12/2021

La préservation de votre capital humain, c’est aussi faire le choix d’une politique RH centrée sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et la prévention des risques psychosociaux et physiques de vos agents

En complément de la protection sociale de vos agents, Relyens s’engage à vos côtés pour garantir les conditions favorables de l’exercice de leurs fonctions, à travers des solutions sur mesure de prévention et santé au travail.

La somme de ces services constitue la réponse la plus complète aux besoins des femmes et des hommes qui contribuent chaque jour à la qualité des services publics que délivre votre établissement.

En savoir plus sur la Santé au Travail