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Développer la prévention pour mieux gérer ses risques RH
il y a 4 ansDéjà lu
La QVCT au service des établissements de santé et médico-sociaux
il y a 4 ansDéjà lu
La gestion des risques RH au service de l’employabilité des agents dans les grandes collectivités : quels enjeux, quels leviers ?
il y a 4 ansDéjà lu
Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
il y a 4 ansDéjà lu
De l’évaluation des risques psycho-sociaux (RPS) vers la promotion de la qualité de vie en service (QVS)
il y a 4 ansDéjà lu
Quel est le calendrier de la mise en œuvre progressive de la réforme de la PSC dans la FPH ?
il y a 4 ansDéjà lu
Le management intergénérationnel ou comment faire travailler ensemble différentes générations
il y a 4 ansDéjà lu
Cadre de proximité, une position complexe dans la lutte contre l’absentéisme
il y a 4 ansDéjà lu
Anticiper les impacts organisationnels et humains des transformations, un pilier majeur de la QVCT
il y a 4 ansDéjà lu
Que change la réforme de la Protection Sociale Complémentaire dans la fonction publique hospitalière ?
il y a 4 ansDéjà lu
PSC : Quels sont les bénéfices pour les personnels exerçant au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux publics ?
il y a 4 ansDéjà lu
Protection Sociale Complémentaire, quelles opportunités pour les employeurs ?
il y a 4 ansDéjà lu
En quoi la PSC peut-elle contribuer à la prévention des risques dans les établissements de santé et médico-sociaux ?
il y a 4 ansDéjà lu
Bien choisir son contrat d’assurance statutaire
il y a 4 ansDéjà lu
Le recours contre tiers : pour qui ? pourquoi ?
il y a 4 ansDéjà lu