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« Etat des lieux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail » Edition 2021

Sham (groupe Relyens) décrypte les solutions pour améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) des personnels des établissements publics sanitaires et médico-sociaux.

La crise sanitaire a eu un impact non négligeable sur les conditions de travail des agents tout autant que sur l’organisation des établissements. À travers son ouvrage « Etat des lieux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans les établissements publics sanitaires et médico-sociaux » (édition 2021), Sham (groupe Relyens) souhaite, en tant que Manager des risques des acteurs de la santé et du médico-social, accompagner les dirigeants des établissements hospitaliers et médico- sociaux dans leur mission de santé publique, en éclairant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) des personnels. L’ouvrage donne également la parole à des acteurs de terrain et à des experts proposant des solutions concrètes pour renforcer la QVCT des personnels.

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Sham remet les Prix aux lauréats du Concours Risk Management à l’occasion de la Journée Mondiale de la Sécurité des Patients

Dans le cadre de la Journée Mondiale de la Sécurité des Patients, Sham (groupe Relyens), Manager des risques partenaire des acteurs de la santé et du médico-social, annonce aujourd’hui les lauréats de la 21ème édition de son concours annuel Risk Management.

Le concours récompense des projets innovants et originaux en faveur de la prévention des risques et de la sécurité des patients. Il met en concurrence les établissements présents dans les 4 pays d’implantation de Sham (France, Espagne, Italie et Allemagne). En complément des Prix remis dans trois catégories, le concours valorise pour la première fois un projet déjà mis en place, particulièrement exemplaire et performant en réduction des risques.

Cet événement reflète l’ambition de Sham de toujours mieux sécuriser le parcours de soins au service de la sécurité des patients et renforce son positionnement sur 3 types de risques (RH, médical, cyber) souvent interdépendants, comme le montrent les dossiers récompensés.

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Relyens annonce sa prise de participation dans le Groupe PSIH

Présent dans plus de 1 000 établissements de santé, 25 CHU, 13 centres de lutte contre le cancer et 102 GHT, le Groupe PSIH est un des leaders français de la gestion et de l’hébergement des données de santé à l’hôpital. Depuis plus de 20 ans, le Groupe PSIH propose une plateforme décisionnelle pour aider les décideurs hospitaliers à mieux comprendre leurs données afin de prendre de meilleures décisions pour in fine, mieux soigner.

Cette nouvelle prise de participation s’inscrit pleinement dans la stratégie déployée par Relyens. En tant que Manager des risques des acteurs de la santé et du médico-social, notre ambition est d’anticiper et de prévenir le risque, de le maîtriser et d’accompagner nos clients dans une démarche vertueuse, pour à la fois protéger et assurer.

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Relyens annonce une émission obligataire subordonnée durable de 84M€ pour financer son développement européen

Relyens annonce le succès d’une émission obligataire durable de 84M€ à 10 ans avec un taux d’intérêt fixe de 4% via Sham, société de tête du Groupe ; une première pour une compagnie d’assurance française. Le montant levé sera investi dans des projets à fort impact environnemental et social et permettra de renforcer les fonds propres réglementaires du Groupe mutualiste dans un contexte de fort développement en Italie, Espagne et Allemagne. Cette opération s’inscrit dans le cadre du projet stratégique du groupe Relyens et de ses engagements pour accompagner en tant qu’Assureur et Manager des risques, les acteurs de la Santé et des Territoires exerçant une mission d’intérêt général.

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Sofaxis (groupe Relyens) dévoile les résultats de son étude "Qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales"

Manager des risques des acteurs territoriaux et partenaire dans la réalisation de leurs missions d’intérêt général, Sofaxis (groupe Relyens) dévoile les résultats de la 20ème édition de son étude annuelle « Panorama 2021 - Qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales ». Cette étude est réalisée d’après les données de 446 900 agents répartis dans 15 800 collectivités territoriales.

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