Présentation
Cette formation permet de familiariser les conducteurs aux bonnes pratiques pour remplir
au mieux le constat amiable suite à un d’accident automobile.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux psychiques du travail et faire le point sur les obligations légales de l’employeur en matière de prévention des RPS
- Connaître les facteurs de risques psychosociaux au travail, repérer et analyser les signaux faibles
- Construire un plan d’actions de prévention adapté (intégration DUERP)
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Il est néanmoins conseillé de suivre le module e-learning « Sensibilisation : Prévention des Risques Psychosociaux ».
Intervenant
Formation animée par un(e) consultant(e) spécialisé(e) en santé au travail
Méthode pédagogique
Méthodologie mise en place dans plusieurs collectivités en phase avec les préconisations des différents accords interprofessionnels, rapports et organismes de portée nationale. Echange de pratiques et d’expériences entre les participants.
Partage de situations concrètes expertisées.
Programme
1. Introduction
- Rappel des concepts-clés et des repères juridiques/législatifs
- Approche de la santé psychique au travail (modèles)
- Compréhension des enjeux relatifs à l’activité réelle de travail
2. Savoir identifier les risques psychosociaux
- Définition et identification des RPS (INRS/ANACT)
- Distinction entre facteurs de risques et troubles psychosociaux
- Approche systémique des RPS (contraintes/ressources)
3. Conduire une démarche de prévention des risques psychosociaux
- Identifier les leviers de prévention Promouvoir une approche pluridisciplinaire Identifier les ressources et les acteurs à mobiliser Piloter la conduite de projet : organisation, planification, communication
- Maîtriser les méthodes et les indicateurs Utiliser de manière adaptée les outils de diagnostic à disposition Inventaire des méthodes : questionnaires, entretiens, observations… Construire les indicateurs d’alerte et de suivi
- Construire un plan d’actions Articuler les 3 niveaux de la prévention : primaire, secondaire et tertiaire Définir et programmer une action : bonnes pratiques, illustrations Evaluer les actions et pérenniser la démarche
Évaluation
Tout au long de la formation des exercices ou des quiz permettent d’évaluer l’acquisition des connaissances et des compétences et l’atteinte des objectifs. Une évaluation de la satisfaction des participants est recueillie en fin de formation
Format d’intervention
Mixte : Présentiel et distanciel
Votre secteur d’activité
Santé
Médico-Social
Territorial
Vous êtes
Conseiller(ère) ou animateur(trice) en prévention des risques, encadrant(e), RRH/DRH, membre de CST/CSE.
Date et lieu
1 jour : 09h00 – 17h00
Tarifs
Inter : 320 €
Intra : devis sur demande
Référence OV38