Depuis 25 ans, le groupe Relyens accompagne les collectivités dans l’analyse des absences pour raison de santé de leurs agents territoriaux. Loin d’être un simple outil statistique, ce dispositif unique, fondé sur les données de 440 000 agents issus de 15 500 collectivités, éclaire les fragilités, anticipe les risques et aide à construire des réponses concrètes, au service de la santé des agents et de la continuité du service public.
L’édition 2025, basée sur les chiffres 2024, confirme une tendance déjà plusieurs fois observée : les arrêts sont moins nombreux, mais de plus en plus longs. En 2024, le taux d’absentéisme pour raison de santé s’établit à 9,8 % (hors congé maternité), soit l’équivalent de presque 10 agents absents à temps plein sur 100 sur l’année. Un indicateur en hausse de 4 % en cinq ans, tiré uniquement par l’allongement des durées d’arrêt : +12 % depuis 2019.
Alors que le Salon des Maires s’ouvre ce 18 novembre et que les collectivités se projettent vers les élections municipales de mars 2026, ces données rappellent que la santé des agents conditionne, très concrètement, la capacité à assurer les missions du service public.
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