Dans le cadre du contrat groupe d’assurance des risques statutaires, Relyens propose plusieurs sessions de formation destinées aux collectivités territoriales afin de renforcer les compétences des encadrants, structurer les démarches de prévention et accompagner les agents face aux évolutions du travail.
Un accompagnement des collectivités sur leurs enjeux RH
Management des équipes, prévention des risques, amélioration des conditions de travail…, les employeurs publics sont aujourd’hui confrontés à des enjeux humains et organisationnels de plus en plus complexes.
En tant que manager des risques, Relyens accompagne les collectivités dans la prévention et la gestion de leurs enjeux RH, en s’appuyant sur une offre de formation adaptée aux réalités du terrain.
Une offre structurée autour de quatre thématiques clés
Management et accompagnement des équipes
- Renforcer les pratiques managériales
- Accompagner les parcours des agents
- Gérer les situations individuelles et collectives
Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
- Structurer une démarche QVCT
- Développer le dialogue autour du travail
- Agir sur les conditions de travail et l’organisation
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Détecter les signaux de mal-être
- Prévenir les situations sensibles (harcèlement, tensions…)
- Accompagner les agents face aux situations de stress
Risques professionnels
- Comprendre les risques et les obligations règlementaires
- Structurer une démarche de prévention
- Développer les compétences des acteurs de la prévention
Des formations accessibles dans le cadre de votre contrat
Ces formations sont proposées sans coût supplémentaire pour les collectivités assurées en assurance statutaire, dans le cadre de leur contrat.
Inscriptions aux prochaines sessions
Les formations sont organisées en groupes restreints afin de favoriser les échanges entre collectivités. Consultez les prochaines sessions et inscrivez vos agents.
