Regard d’experts
Panorama qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales 2025
Depuis 25 ans, le Panorama qualité de vie au travail & santé des agents dans les collectivités territoriales constitue le baromètre de référence de la Fonction publique territoriale.
Panorama
Qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales 2025
Découvrez la nouvelle édition du Panorama dédié aux collectivités territoriales
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A propos de la publication
Depuis 25 ans, le Panorama Relyens éclaire les élus, DGS et DRH sur un enjeu stratégique : la santé au travail des agents territoriaux.
Fondé sur les données de plus de 440 000 agents (près d’un quart de la FPT affiliée à la CNRACL), l’édition 2025 fournit une lecture unique, basée sur l’année 2024. Il est le baromètre de référence pour :
- Anticiper l’évolution des absences et de leur impact budgétaire ;
- Comprendre les dynamiques de fond (moins d’arrêts, mais des durées plus longues).Identifier les agents et métiers les plus exposés ;
- Bénéficier de témoignages d’élus et de DRH confrontés à ces enjeux.
« La santé au travail des agents conditionne directement la qualité du service public, l’équilibre budgétaire et l’attractivité des collectivités »
Philippe Laurent
Vice président de l’association des Maires de France et Président du CSFPT
9,8 %
Taux d’absentéisme pour raison de santé
Focus 2025 : les arrêts longs, un défi majeur
Les arrêts longs ne sont pas les plus fréquents, mais ils concentrent la majorité des jours d’absence.
L’édition 2025 met en lumière :
- Un impact direct sur la continuité du service public et l’organisation des équipes ;
- + 261 % d’arrêts de 6 à 12 mois en 10 ans ;
- Des coûts pouvant atteindre 82 000 € par arrêt.
Une publication au service de vos décisions
- Situer votre collectivité par rapport aux grandes tendances nationales ;
- Préparer la fin du mandat en identifiant vos forces et faiblesses RH ;
- Projeter vos politiques RH pour le prochain mandat, au service des agents et du service public.
+
261
%
d’arrêts de
6 à 12 mois en 10 ans
82 000
€
coût moyen
d’un arrêt long
66
%
des absences concernent
les agents de plus de 45 ans
Nouveauté 2025
Le Panorama SDIS 2025 : maintien et retour à l’emploi des agents est disponible
Chaque année, le Panorama SDIS (anciennement « Regard sur SDIS ») offre une lecture claire et documentée de l’accidentologie dans les SDIS, croisant : données factuelles issues de 49 SDIS assurés auprès de Relyens, analyse d’experts de terrain et de la DGSCGC, témoignages concrets de responsables et d’agents.
Retrouver les précédentes éditions
Panorama qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales 2024
Vous souhaitez mieux comprendre les risques auxquels sont confrontées les collectivités territoriales en France ? Le Panorama des risques 2024 de Relyens est là pour vous apporter des éclairages précis ! Cette nouvelle édition se base sur l’analyse détaillée des absences pour raison de santé de 455 000 agents des collectivités observées en 2023.
Nos experts dévoilent les facteurs influençant l’augmentation des durées d’absence, les principales causes des arrêts prolongés et, surtout, les mesures efficaces à adopter pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire l’impact sur les services publics.