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Ressources humaines Anticiper Outil de pilotage

La solution de pilotage de vos données RH : Pilot’RH by Manty

Pilot’RH centralise vos données issues de votre SIRH, les rend lisibles et exploitables en temps réel, et vous accompagne dans la construction d’une stratégie RH durable, axée sur l’employabilité, la performance et la prévention des risques.
La solution dédiée à la gestion et à la maîtrise de l'absentéisme dans les collectivités
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Vos défis en gestion RH

Les directions des ressources humaines sont confrontées à une multitude de défis qui affectent leur efficacité et leur capacité à prendre des décisions stratégiques éclairées. Parmi les problématiques majeures : 

73
%

des professionnels RH passent au moins la moitié de leur temps sur des tâches administratives.*

Une gestion complexe des données RH

Les informations sont dispersées entre plusieurs outils, ce qui rends l'analyse fastidieuse et chronophage.

Un manque de visibilité globale

La planification et l'anticipation des besoins sont compliquées de par la difficulté à obtenir une vue d'ensemble des effectifs, de la masse salariale et de l'absentéisme.

Un suivi de l'absentéisme insuffisant

L'identification des tendances et des actions rapides pour en limiter l'impact est difficile à mettre en place avec un manque d'indicateurs précis et automatisés.

Une surcharge administrative

Le temps passé sur des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée, fait passer la gestion RH stratégique au second plan.

Sans oublier, les obligations réglementaires en constante évolution : respect des normes en vigueur, gestion des temps de travail, suivi des congés et conformité au RGPD…

La solution : Pilot’RH by Manty

Découvrir Pilot’RH en 2 minutes

Une plateforme RH puissante, un accompagnement expert : la double force de Pilot’RH et Relyens

Pilot’RH est une plateforme digitale conçue pour révolutionner la gestion des ressources humaines en centralisant toutes les données et en offrant un suivi en temps réel et prospectif de l’absentéisme. Cette solution innovante permet de : 

  • Agréger automatiquement toutes vos données RH en un seul endroit à partir de votre système d’information RH (SI RH). 
  • Sécuriser et structurer les données RH afin de garantir la conformité réglementaire et la confidentialité des informations. 
  • Assurer un suivi en temps réel et prospectif de l’absentéisme, pour identifier rapidement les signaux faibles et anticiper les situations à risque. 
  • Optimiser la gestion de vos arrêts pour raison de santé en identifiant les tendances et en mettant en place des actions correctives adaptées. 
  • Automatiser les tâches administratives pour libérer du temps à vos gestionnaires et se concentrer sur des missions stratégiques. 
  • Diffuser des tableaux de bord interactifs pour un pilotage dynamique et une prise de décision éclairée auprès de l’ensemble de vos décideurs (Elus, DGS, DRH). 
  • Agir positivement sur votre trajectoire financière en anticipant vos absences pour raison de santé. 

Essayez Pilot’RH dès aujourd’hui

Profitez d’une démonstration gratuite et découvrez comment Pilot’RH peut transformer votre gestion RH. 

Demandez une démo dès maintenant ! 

Un accompagnement sur-mesure en management des risques et un levier stratégique pour l’employabilité

Pilot’RH ne se limite pas à un outil digital. Vous bénéficiez de l’expertise d’un manager des risques Relyens dédié, qui vous suit tout au long de l’année pour vous aider à : 

  • définir les alertes les plus pertinentes pour votre contexte, 
  • exploiter pleinement les données à votre disposition, 
  • mobiliser vos moyens d’action en cohérence avec vos priorités RH, 
  • partager les bonnes pratiques issues de la communauté des utilisateurs de Pilot’RH. 

Pilot’RH est bien plus qu’un outil de suivi. Il vous permet de construire sur le long terme une stratégie d’employabilité durable. Grâce à la mise en commun des données et à l’implication de l’ensemble des directions concernées, vous pouvez : 

  • développer des politiques RH proactives et transversales, 
  • anticiper les besoins de compétences et les évolutions des métiers, 
  • impliquer tous les acteurs de l’organisation dans une dynamique collective de performance RH. 

Pourquoi choisir Pilot’RH ?

Fruit de l’alliance de l’expertise RH et de la gestion de l’absentéisme de Relyens et de l’expertise data de Manty, la plateforme Pilot’RH est : 

  • Développé en partenariat avec des experts RH : Une solution pensée pour les professionnels. 
  • Référencé dans des centrales d’achat (UGAP, RESAH et la CANUT) : Pas de commande publique à prévoir. 

Ils nous font confiance

Joël Martinet
Directeur général des services départementaux du Cher. 

« Avec Pilot’RH, nous sommes suivis tout au long de l’année par un manager des risques Relyens qui nous accompagne dans l’analyse de nos données et la priorisation de nos actions. »

Les conseils de nos experts

La Data RH, levier d’analyse et d’anticipation des actions RH

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Evolutions réglementaires fonction publique
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Heures complémentaires et supplémentaires dans la Fonction publique
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Qui est Manty ?

Manty est une entreprise française spécialisée dans le développement de solutions data dédiées au secteur public.

Son objectif : aider les collectivités territoriales à mieux exploiter leurs données pour piloter plus efficacement leurs politiques publiques. Grâce à son expertise en traitement automatisé des données et en visualisation décisonnelle, Manty conçoit des plateformes intuitives, sécurisées et interopérables.

Co-créateur de Pilot’RH, Manty apporte toute la puissance de la donnée au service d’une gestion RH moderne, réactive et prospective.

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La solution de pilotage de vos données RH : Pilot’RH by Manty

Les sociétés du groupe Relyens traitent les données recueillies pour répondre à votre sollicitation et, le cas échéant, vous adresser des informations et/ou des documents en lien avec votre demande. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données et vos droits, cliquez ici.