Prévention des risques psychosociaux

Prévenir et maîtriser les risques psychosociaux

Nous proposons un ensemble de solutions innovantes, construites sur la base des apports de l’INRS et de l’ANACT, dans le but de prévenir les risques psychosociaux au sein de votre organisation, en fonction de votre contexte et de votre besoin.

Notre démarche d’accompagnement s’inscrit dans une vision pluridisciplinaire afin de mieux saisir la complexité de votre environnement.
Elle mobilise l’ensemble des sciences du travail : psychologie du travail, psychosociologie, ergonomie, sociologie des organisations…

Nous veillons à promouvoir une démarche participative qui engage l’ensemble des parties prenantes autour des questions de santé au travail : directions, représentants du personnel, managers, acteurs de la prévention. Notre analyse s’appuie sur l’implication fondamentale des acteurs de terrain, les agents/salariés, véritables experts du travail.

Votre problématique est unique, l’accompagnement de Relyens aussi

Vous bénéficiez d’une approche personnalisée des risques liés aux Ressources Humaines, à travers le Management des risques, au service de vos enjeux d’Attractivité, de Présence et Engagement et de Fidélisation.

Découvrez nos solutions pour agir sur l’attractivité de votre organisation : Améliorer les conditions de travail et le climat social en repensant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.