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Soutien psychologique – les dispositifs d’aide
Pour le personnel, une augmentation de la fréquence ou de la durée des arrêts de travail peut être le signe d'un mal-être plus global et souvent non exprimé comme tel (épuisement professionnel, stress au travail, difficultés sur le plan personnel...).
Un soutien psychologique individuel ou collectif pour vos collaborateurs
Parce que vos collaborateurs ont besoin d’être entourés en cas de situations difficiles, nous mettons à votre disposition différents programmes de soutien psychologique.
Un réseau de psychologues cliniciens libéraux qui accompagnent individuellement ou collectivement vos collaborateurs pour leur permettre de retrouver un équilibre professionnel et personnel.
Nos différents programmes d'accompagnement
Le programme REPÈRE
Apporter un soutien psychologique individuel au personnel en difficulté
Programme d’accompagnement psychologique individuel, conçu pour aider les bénéficiaires à retrouver un équilibre, et ainsi prévenir les arrêts répétés, quelle que soit la cause des difficultés rencontrées (privée ou professionnelle).
Le programme RÉACTION
Intervenir rapidement auprès du personnel victime d’agression
Programme de soutien psychologique de courte durée, réalisé immédiatement après l’agression. Dès la réception de la demande, Relyens intervient, qu’il y ait ou non arrêt de travail, et prend contact directement avec le bénéficiaire.
Le programme RESSOURCES
Apporter un soutien psychologique et social individuel
Programme d’accompagnement psychologique et social individuel, conçu pour aider les bénéficiaires à surmonter leur mal-être au travail, mais aussi les difficultés qu’ils rencontrent pouvant influer sur leur vie professionnelle.
Les groupes de parole
Apporter un soutien psychologique collectif à votre personnel
Accompagnement collectif, où les bénéficiaires peuvent s’exprimer librement, conçu pour les aider à retrouver un équilibre et prévenir les arrêts maladie.
Le programme ATLAS
Apporter un soutien psychologique ou un coaching individuel à vos dirigeants
Programme d’accompagnement individuel, destiné aux dirigeants des collectivités et d’établissements qui sont confrontés à des situations de stress dans l’exercice de leur activité.
Je découvreVotre problématique est unique, l’accompagnement de Relyens aussi
Vous bénéficiez d’une approche personnalisée des risques liés aux Ressources Humaines, à travers le Management des risques, au service de vos enjeux d’Attractivité, de Présence et Engagement et de Fidélisation.
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