Objectifs pédagogiques
- Identifier les obligations légales en matière d’égalité professionnelle femmes / hommes
- Définir les bonnes pratiques de la mise en place d’une stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes
- Appréhender la méthodologie de construction du plan d’action
- Identifier les actions possibles
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Intervenant
Formation animée par un(e) consultant(e) spécialisé(e) dans l’accompagnement des collectivités territoriales.
Méthode pédagogique
Alternance d’apports théoriques, retours d’expérience et exercices d’application.
Programme
1. Planter le décor
- Baromètre express
- Le cadre réglementaire
- Où en est-on dans la fonction publique ?
2. Structurer sa stratégie pour l’égalité professionnelle femmes – hommes
- Définir le cadre
Définir les objectifs visés
Identifier les ressources internes et définir leur rôle - Réaliser le diagnostic en interne
S’appuyer sur les documents existants (Rapport de situation comparée, rapport social unique, plans d’action, rapports internes, etc.)
Compléter avec de nouveaux outils : questionnaires et entretien - Construire le plan d’action
Analyser le contexte et les actions déjà menées
Définir les actions complémentaires
Identifier les moyens - Mesurer les résultats et communiquer
Identifier les indicateurs de suivi
Construire le plan de communication
3. Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes et travailler en réseau
Les plus
Remise d’un support pédagogique.
Évaluation
Tout au long de la formation des exercices ou des quiz permettent d’évaluer l’acquisition des connaissances et des compétences et l’atteinte des objectifs. Une évaluation de la satisfaction des participants est recueillie en fin de formation.
Format d’intervention
Présentiel
Votre secteur d’activité
Santé
Médico-Social
Territorial
Vous êtes
Directeur(trice) des ressources humaines, référent(e) égalité professionnelle, personnel impliqué dans la construction du plan d’action pour l’égalité professionnelle femmes / hommes
Date et lieu
Pour l’INTER : 21 mai 2027 à Distance
1 jour : 09h00 – 17h00
Note
Réservé à nos clients assurance
Référence OV56