Objectifs pédagogiques
- Parfaire, actualiser, renouveler ses pratiques managériales
- Intégrer de nouveaux concepts à son management
- S’appuyer sur ses collaborateurs pour construire des solutions innovantes
- Savoir s’adapter et accompagner les transformations
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Intervenant
Formation animée par un(e) consultant(e) spécialisé(e) en management des ressources humaines.
Méthode pédagogique
Méthodologie mise en place dans plusieurs collectivités en phase avec les préconisations des
différents accords interprofessionnels, rapports d’expertise et organismes de portée nationale.
Echange de pratiques et d’expériences entre les participants.
Programme
1. Connaître son approche managériale
- Autodiagnostic de son style managérial : quel manager êtes-vous ?
- Manager de façon responsable : introduction à 4 approches
- Manager : méthodes et outils pour un quotidien plus efficace
2. Adapter sa posture au management d’aujourd’hu
- Associer les compétences par le management transversal
- Impliquer les collaborateurs grâce au management participatif
- S’affirmer par le management assertif
3. Mettre à profit la réflexion collective grâce au design thinking
- Sensibilisation aux outils et méthodes du design thinking
- Favoriser le développement des « soft skills » : adaptabilité, renouvellement, questionnement, relationnel, ouverture d’esprit…
- Passer au management en mode « agile »
4. Accompagner le changement et la transformation
- Envisager le changement de manière cohérente : la méthode de Lewin et les 8 étapes de Kotter
- Préparer les collaborateurs au changement : les 7 forces du changement
- Faire face à la résistance
Évaluation
Tout au long de la formation des exercices ou des quiz permettent d’évaluer l’acquisition des connaissances et des compétences et l’atteinte des objectifs. Une évaluation de la satisfaction des participants est recueillie en fin de formation.
Format d’intervention
Présentiel
Votre secteur d’activité
Santé
Médico-Social
Territorial
Vous êtes
Tout professionnel d’encadrement ou faisant fonction en exercice au sein d’une collectivité territoriale,
en quête de solutions de management d’équipe.
Date et lieu
Inter : 2 et 3 décembre 2026 à Paris
14 et 15 décembre 2027 à Orléans
Intra : sur demande
2 jours : 09h00 – 17h00
Note
Réservé à nos clients assurance
Référence OV54