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Prévenir les conduites addictives en milieu professionnel


Objectifs pédagogiques

  • Appréhender le contexte réglementaire des consommations au travail et répercussions sur la responsabilité juridique de chacun.
  • Savoir gérer une situation d’urgence (ébriété, …) au travail.
  • Déployer une démarche de prévention structurée et pertinente.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Il est néanmoins conseillé de suivre le module e-learning « Comprendre les addictions en milieu professionnel ».

Intervenant

Formation animée par un(e) consultant(e) spécialisé(e) en prévention des risques professionnels et addictions.

Méthode pédagogique

Quiz, exercices, vidéos de mise en situation. Large temps dédié aux échanges et retours
d’expériences des stagiaires et formateurs Mises en situation et jeux de rôle pour apprendre
à aborder, avec les agents, leurs difficultés. Approfondissement des connaissances introduites
dans le module E-learning.


Programme

S’approprier la stratégie et les outils d’une démarche de prévention

  • Les addictions : rappel des principales notions
  • La légitimité d’intervention de l’employeur en matière d’addiction
  • Rôle et responsabilité dans la gestion des conduites addictives dans le milieu du
    travail
  • Le poids des représentations sociales au travail et en dehors
  • La communication : lever les tabous et les préjugés
  • Identifier les règles à mettre en place : dépistage, limites de consommation,
    sanctions
  • Le rôle central du management : identifier et alerter, conduire un entretien avec un
    agent en difficulté
  • La coordination avec la médecine professionnelle, les structures de soins et
    d’accompagnement
  • Anticiper le ré-accueil et le retour au poste

Évaluation

Tout au long de la formation des exercices ou des quiz permettent d’évaluer l’acquisition des connaissances et des compétences et l’atteinte des objectifs. Une évaluation de la satisfaction des participants est recueillie en fin de formation

Format d’intervention
Présentiel

Votre secteur d’activité

Santé

Médico-Social

Territorial

Vous êtes

Directeur(trice), Directeur(trice)
des ressources humaines,
membre de l’encadrement,
d’un pôle médico-social ou
d’un groupe de travail sur les
addictions, acteur(trice) de
prévention des risques
professionnels (conseiller(ère)
prévention, médecin, membre
du CST/CSE)

Date et lieu

Sur demande

1 jour : 09h00 –17h00

Note

Réservé à nos clients assurance


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