Objectifs pédagogiques
- Définir les risques psychosociaux et la notion de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
- Identifier les causes et les conséquences des RPS
- Connaitre le cadre juridique et les principes généraux de prévention
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Méthode pédagogique
Cours en ligne, quiz, annexes documentées.
Modalités techniques
Formation accessible depuis notre plateforme elearning avec une simple connexion Internet.
Navigateur de référence : Google Chrome.
Contact technique :
formation.rrh@relyens.eu
Tel : 02 48 48 12 37
Programme
1. Définitions
- Les différences entre les RPS et la QVCT
- Les idées reçues
- Les risques psychosociaux
2. Risques psychosociaux
- RPS : Conséquences
- Définition des principaux RPS
– Les conséquences pour l’individu
– Les conséquences pour le collectif - RPS : Causes
– Présentation des 6 facteurs de risques GOLLAC
3. Cadre juridique
- Le code de travail
4. Bilan du module
Évaluation
Des exercices ou des quiz permettent d’évaluer l’acquisition des connaissances, et l’atteinte des objectifs. Une évaluation de la satisfaction des participants est recueillie en fin de formation.
Format d’intervention
E-learning
Votre secteur d’activité
Santé
Médico-Social
Territorial
Vous êtes
Responsable RH, manager
Date et lieu
Environ 45 minutes à
60 minutes
Référence OV62