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Garde de direction en établissement de santé

Présentation

Vous assurez des gardes administratives au sein de votre établissement. Vous souhaitez faire face efficacement aux principales situations susceptibles de survenir à cette occasion. Cette formation vous permettra de clarifier vos responsabilités et de parfaire vos connaissances juridiques pour résoudre des situations critiques rencontrées en garde.


Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser l’environnement juridique de la garde de direction
  • Faire face efficacement aux principales situations susceptibles de survenir à l’occasion d’une garde en établissement

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Intervenant

Cette formation est animée par un(e) juriste spécialisé(e) en droit de la santé.

Méthode pédagogique

Alternance d’apports théoriques, retours d’expérience et mises en situation.

Modalités techniques (distanciel)

Cette formation nécessite l’utilisation d’un ordinateur portable par participant et la connexion à internet (privilégier le navigateur Google Chrome).


Programme

1. L’environnement juridique de la garde de direction

  • Personnels habilités à participer aux tours de garde
  • Rôle, pouvoirs et responsabilités de l’administrateur de garde
  • Rapport et revue de garde

2. Le quotidien d’une garde de direction

Echanges autour de la présentation de situations susceptibles de survenir à l’occasion d’une garde de direction. Pour chaque thématique abordée : analyse de cas concrets, mises en situation pratique.

L’admission et le séjour hospitalier

  • Admission en urgence en surnombre et en hébergement
  • Admission d’une personne en état d’ébriété
  • Admission dans l’anonymat, la confidentialité
  • Prise en charge d’un majeur protégé, d’un patient mineur
  • Refus de soins, sortie contre avis médical, et sortie à l’insu du service
  • Découverte d’une arme, de drogue
  • Accès des journalistes, notaires et autres visiteurs

Le décès

  • Gestion des situations de fin de vie
  • Mort violente ou suspecte
  • Formalités administratives liées au décès
  • Transport du corps

L’intervention des services de police

  • Auditions, réquisitions et saisies

Les plus (distanciel)

Le + digital : module e-learning inclus « Information et consentement éclairé » « Refus de soins ».

Évaluation

Tout au long de la formation des exercices ou des quiz permettent d’évaluer l’acquisition des connaissances et des compétences et l’atteinte des objectifs. Une évaluation de la satisfaction des participants est recueillie en fin de formation.

Format d’intervention
Mixte : Présentiel et distanciel

Votre secteur d’activité

Santé

Vous êtes

Membre de la direction et
personnel susceptible d’assurer des gardes de direction en établissement.

Date et lieu

Sur demande

1 jour : 09h00 – 17h00

Tarifs

Inter : 500 €/participant

Devis sur demande


Nos autres formations

  • Présentiel, Distanciel

    Vous êtes régulièrement confrontés à des questionnements relatifs à la prise en charge de patients mineurs. Vous souhaitez disposer des outils et connaissances nécessaires à l’exercice de vos missions.

  • Présentiel

    Positionner les managers au cœur de la prévention de l’absentéisme compressible, les rendre acteurs de l’anticipation des absences, sécuriser la reprise de fonction et développer la QVCT au sein des équipes.

  • Présentiel

    Comprendre le triangle de Karpman, identifier les jeux psychologiques, en sortir, puis s’approprier les principes de communication non violente et le processus de médiation adapté.

  • Distanciel

    Connaître les bases clés du management, maîtriser ses spécificités dans la Fonction publique et s’approprier les outils et méthodes pour animer et stimuler efficacement le travail en équipe(s).