Objectifs pédagogiques
- Faire le point sur sa situation et ses ressources dans le cadre de sa mobilité professionnelle (contrainte ou choisie).
- Valoriser sa trajectoire professionnelle, restaurer la confiance en soi et renforcer l’estime de soi.
- Passer d’une représentation du changement comme problème à un positionnement orienté vers les solutions.
- Se réapproprier son histoire professionnelle pour tisser des liens de cohérence entre les réalisations passées et les choix futurs.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Intervenant
Formation animée par un(e) consultant(e) spécialisé(e) en accompagnement des transitions professionnelles.
Méthode pédagogique
- Alternance d’apports théoriques et de partages d’expérience.
- Exercices individuels et collectifs de mise en situation.
- Réflexion et analyse à partir d’exemples concrets.
Programme
1. Faire le bilan de sa situation actuelle & de ses ressources
- Faire le point avec son état émotionnel du moment
- Favoriser une perception équilibrée de sa situation
- Identifier ses forces et soutiens au cours de sa transition professionnelle
2. Modifier son regard sur la situation actuelle
- Amorcer un changement de point de vue sur sa situation
- Passer du discours sur le problème à celui sur la solution
- Identifier les points forts et redéfinir la situation en termes résolvables
3. Restaurer la confiance & l’estime de soi
- Mieux se projeter dans son projet de reconversion professionnelle
- Valoriser ses réussites passées et réassurer sur ses capacités
- Mobiliser une vision appréciative de son parcours professionnel
4. Se réapproprier & valoriser son histoire professionnelle
- Avoir conscience de la transférabilité de ses compétences et expertises
- Mettre en évidence la cohérence de son parcours de vie
- Expliciter ses choix professionnels et orienter la suite de sa carrière
Les plus
Une animation dynamique et expérientielle, une expertise forte des situations de reclassement professionnel
Évaluation
Tout au long de la formation des exercices ou des quiz permettent d’évaluer l’acquisition des connaissances et des compétences et l’atteinte des objectifs. Une évaluation de la satisfaction des participants est recueillie en fin de formation.
Format d’intervention
Présentiel
Votre secteur d’activité
Santé
Médico-Social
Territorial
Vous êtes
Agents en situation de
reconversion ou de mobilité,
choisie ou contrainte
Date et lieu
Sur demande
2 jour : 09h00 – 17h00
Réservé à nos clients assurance
Référence OV76