Dossier thématique
Assurance pour les collectivités territoriales
Entre les obligations statutaires, la maîtrise de l’absentéisme et les nouveaux défis managériaux, les collectivités territoriales doivent sans cesse adapter leur approche du risque. Ce dossier vous propose une approche transversale de ces enjeux. De la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), vous y trouverez des éclairages d’experts et des outils pour guider vos décisions et sécuriser vos missions d’intérêt général.
Le sourcing dans les marchés publics
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Article de blogSourcing dans les marchés publics : les bonnes pratiques
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Article de blogLe sourcing dans les marchés publics , l’outil qui monte pour le management RH !
Maîtriser les risques statutaires
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Article de blogBien choisir son contrat d’assurance statutaire
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Article de blogRisque statutaire dans les collectivités : comment éviter le désengagement des assurances ?
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PublicationConstruisons ensemble le futur de l’assurance statutaire
Prévenir l’absentéisme et les risques psychosociaux
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Article de blogPréserver sa santé mentale au travail : retour d’expérience de la Ville de L’Isle-d’Abeau sur un dispositif de prévention des risques psychosociaux.
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Article de blogEn savoir plus sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
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Article de blogLa solution Holicare, une approche innovante, 100 % digitale, pour lutter contre l’épuisement professionnel
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Article de blogLa contre-visite médicale, un outil pour vous accompagner dans la maîtrise de votre absentéisme
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Article de blogLe recours contre tiers : pour qui ? pourquoi ?
La protection sociale complémentaire
Des éclairages d’experts pour guider vos décisions
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PublicationPanorama QVT des agents territoriaux – 2025
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Article de blogLe dérèglement climatique et son impact sur le patrimoine immobilier
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PublicationPanorama SDIS : maintien et retour à l’emploi des agents – 2025
Nos produits et solutions
Accompagner les collectivités locales dans la gestion de leurs risques
Gérer une collectivité territoriale, c’est porter de nombreuses responsabilités : assurer la continuité du service public, sécuriser les parcours professionnels, maîtriser l’absentéisme et renforcer l’attractivité de la structure.
Face à ces enjeux, une approche isolée est insuffisante. C’est pourquoi nous avons développé une approche unique du management des risques, fondée sur trois piliers complémentaires : le pilotage pour identifier et hiérarchiser les risques, la prévention pour éviter la survenance des incidents, et l’assurance pour limiter leur impact économique.
Cette approche se décline en solutions concrètes qui répondent à chaque pilier :
- Pour le pilotage et la prévention : des diagnostics des risques professionnels, des outils de pilotage de l’absentéisme et des dispositifs de prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
- Pour l’assurance : des couvertures spécifiques pour chaque enjeu, incluant l’assurance statutaire, l’assurance santé et prévoyance, l’assurance des dommages aux biens et la protection juridique.
En tant que partenaire des acteurs territoriaux, notre démarche est de co-construire avec vous les réponses les plus appropriées pour sécuriser vos missions et, ensemble, bâtir un monde de confiance.




