Dossier thématique
Réussir son mandat de maire employeur
Le maire occupe une place centrale à la tête des services municipaux : la réussite de son mandat repose directement sur les femmes et les hommes qui font vivre la collectivité. Comment protéger la santé des agents, renforcer l’attractivité des métiers et piloter durablement sa politique RH ? Ce dossier rassemble les ressources indispensables pour vous accompagner dans votre rôle de maire employeur.
Rôle et responsabilité du maire
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Article de blogFonction et responsabilités du maire : le guide complet pour bien démarrer son mandat
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Article de blogLes devoirs du maire envers ses citoyens
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Article de blogLe statut de l’élu local
Comprendre les absences
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Article de blogL’absentéisme dans la fonction publique : enjeux, causes et solutions
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Article de blogTaux d’absentéisme dans la fonction publique territoriale : panorama 2025
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Article de blogComprendre et mesurer les indicateurs d’absentéisme au travail
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Article de blogQuel est le coût de l’absentéisme dans la fonction publique ?
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Article de blogDemi-traitement dans la Fonction publique territoriale : un impact croissant sur l’absentéisme
Préserver la santé des agents
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Article de blogComment prévenir l’usure professionnelle ?
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Article de blogSanté mentale au travail : comprendre, prévenir et agir
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Article de blogQualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
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Article de blogLes risques psychosociaux (RPS) : tout savoir
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Article de blogDe la prévention des RPS à la QVCT : un nouveau défi pour la fonction publique
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Article de blogLa protection fonctionnelle des agents publics : tout savoir
Attirer et fidéliser
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Article de blogLes difficultés de recrutement dans la Fonction publique territoriale
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Article de blogLe défi du vieillissement dans la Fonction publique territoriale
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Article de blogLa marque employeur dans le secteur public
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Article de blogTout savoir sur la réforme de la Protection sociale complémentaire (PSC)
Piloter durablement
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Article de blogLe pilotage RH dans les collectivités territoriales
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Article de blogLa Data RH, levier d’analyse et d’anticipation des actions RH
Comment agir ?
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Article de blogLa contre-visite médicale, un outil pour vous accompagner dans la maîtrise de votre absentéisme
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Article de blogLe diagnostic RPS : tout savoir
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Article de blogQuelle approche méthodologique pour mener une démarche QVCT ?
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Article de blogComment mettre en place un régime collectif de Protection sociale complémentaire (PSC) dans ma structure ?